Вторая категория виз, основанных на трудоустройстве (EB-2), предназначена для профессионалов с учеными степенями, лиц, обладающих исключительными способностями в искусстве, науке или бизнесе, а также для заявителей, чья работа представляет национальный интерес для Соединенных Штатов. В отличие от EB-1, для большинства заявителей по категории EB-2 требуется одобренный сертификат от Министерства труда (PERM), подтверждающий отсутствие готовых и квалифицированных работников среди американской рабочей силы. Актуальные формы и инструкции по заполнению всегда доступны на портале Посольство США.
Процесс получения визы EB-2 является комплексным и многоэтапным, требующим тесного взаимодействия между иностранным работником, американским работодателем и профильными государственными органами. Детальное планирование сроков и подготовка документов на каждом этапе минимизируют риски задержек. При возникновении технических или административных вопросов, связанных с подачей документов, целесообразно использовать сервис VFS GLOBAL Help Line для получения оперативной помощи.
Ключевые подкатегории визы EB-2: кто может претендовать
Категория EB-2 объединяет три группы заявителей, каждая из которых должна соответствовать строго определенным критериям образования, опыта или значимости своей профессиональной деятельности.
Профессионалы с учеными степенями (Advanced Degree)
Данная подкатегория требует наличия как минимум магистерской степени или ее эквивалента (например, бакалавриат плюс пять лет прогрессивного опыта работы в профессии). Работодатель должен продемонстрировать, что предлагаемая должность требует такого уровня образования.
- Официальные дипломы о высшем образовании, выданные аккредитованными учебными заведениями.
- Оценка академических кредитов и продолжительности обучения, если диплом получен за пределами США.
- Подтверждение лицензий на профессиональную деятельность, если это требуется по штату.
- Детальные рекомендации от предыдущих работодателей, подтверждающие прогрессивный характер опыта.
- Документы, подтверждающие соответствие должности требованиям к образованию (должностная инструкция, требования компании).
Лица с исключительными способностями (Exceptional Ability)
В рамках EB-2 это требование несколько ниже, чем для EB-1A, но заявитель также должен предоставить доказательства по как минимум трем критериям из установленного списка, подтверждающим значительное превосходство над другими специалистами в данной области.
Критерии для доказательства исключительных способностей в EB-2 включают: официальные академические документы, письма от работодателей, подтверждающие не менее 10 лет опыта, лицензии на профессиональную деятельность, свидетельства высокого заработка, членство в профессиональных ассоциациях, признание со стороны коллег, правительственных или профессиональных организаций.
Национальный интерес (National Interest Waiver — NIW)
Это уникальная подкатегория, которая позволяет заявителю самостоятельно подавать петицию I-140, минуя этап PERM и предложение конкретного работодателя. Кандидат должен доказать, что его работа имеет существенное национальное значение и принесет пользу США в целом.
Пошаговая процедура оформления визы EB-2
Процесс для большинства заявителей EB-2 включает обязательный этап Labor Certification, что делает его более длительным по сравнению с EB-1, но открывает возможности для более широкого круга высококвалифицированных специалистов.
Этап 1: Процесс PERM (Labor Certification)
Работодатель должен доказать Министерству труда США, что предпринял активные шаги по найму американского работника на предлагаемую должность, но не нашел подходящих кандидатов. Процесс включает рекрутинговые мероприятия, размещение рекламы и анализ откликов.
- Подача заявки на определение преобладающей заработной платы (Prevailing Wage Determination).
- Проведение рекрутинговой кампании в соответствии со строгими правилами DOL.
- Подготовка итогового отчета о рекрутинге (Recruitment Report).
- Подача формы ETA-9089 в Департамент труда.
- Ожидание решения, которое может быть подвергнуто аудиту.
Этап 2: Подача иммиграционной петиции I-140
После одобрения PERM работодатель подает петицию I-140 в USCIS, прикладывая одобренный сертификат и доказательства соответствия работника требованиям должности и категории.
Для подкатегории National Interest Waiver (NIW) процесс начинается сразу с подачи петиции I-140 заявителем. Ключевым элементом является подготовка убедительного мотивационного пакета, аргументирующего национальную значимость работы заявителя для США.
Этап 3: Подача заявления на иммиграционную визу или изменение статуса
После одобрения I-140 и наступления даты приоритета в Visa Bulletin заявитель за пределами США обращается в NVC для консульской обработки, а находящийся в США подает форму I-485.
Сравнение EB-2 NIW и EB-1A: выбор оптимального пути
Для многих высококвалифицированных специалистов возникает дилемма выбора между EB-1A и EB-2 NIW. EB-1A предъявляет более высокие требования к уровню признания (мировое признание против существенного превосходства), но не требует доказательств национального интереса. NIW, в свою очередь, не требует предложения работы или Labor Certification, но требует убедительного обоснования пользы для США. Анализ сильных сторон кандидата (научные публикации, цитирования, патенты, роль в проектах, имеющих значение для экономики, здравоохранения или окружающей среды США) должен проводиться до выбора категории. Ресурсы Посольства США предоставляют базовую информацию, однако для стратегического планирования часто требуется консультация с иммиграционным экспертом.
Austria 
Japan 
New Zealand 
Singapore 
USA