Вакансии

В данный момент открытых вакансий в нашем сервисном центре по сопровождению оформления виз в США нет. Как только позиции откроются, подробная информация появится на этой странице. Резюме, присланные заранее, мы сохраняем в кадровом резерве и возвращаемся к ним в первую очередь.

Каких специалистов мы приглашаем

• Специалист по американскому направлению: знание процедуры DS-160, систем записи на собеседование, опыт работы с категориями B1/B2, F1 и рабочими визами; английский от уровня B2.
• Консультант поддержки: работа с обращениями заявителей, грамотная письменная речь, внимательность к деталям и умение спокойно объяснять сложные процедуры.
• Специалист по документам: проверка комплектов перед собеседованием, знание требований к справкам, финансовым документам и переводам.

Что важно для работы с американским направлением

Оформление виз США — самое динамичное из визовых направлений: консульства, принимающие россиян, и правила записи меняются регулярно, поэтому ключевое качество кандидата — готовность постоянно отслеживать изменения и быстро перестраивать процессы. Ценится опыт личного прохождения собеседования на визу США, знание систем записи и понимание логики консульских офицеров. Уверенный английский обязателен: анкеты и официальные источники ведутся на английском языке.

Что мы предлагаем

• обучение специфике американского направления — от логики консульских офицеров до практики записи в разных странах;
• пятидневную рабочую неделю и стабильную занятость;
• рост от консультанта до ведущего специалиста направления;
• работу в команде, которая ежегодно готовит сотни заявителей к собеседованиям в консульствах США по всему миру.

Как попасть в кадровый резерв

Отправьте резюме с пометкой «Вакансия» через форму обратной связи: укажите желаемую позицию, опыт в визовой или туристической сфере и уровень английского. Приложите короткое сопроводительное письмо — пары абзацев достаточно, чтобы понять вашу мотивацию и сильные стороны. Мы отвечаем каждому кандидату из резерва при открытии подходящей позиции и приглашаем на собеседование в первую очередь именно резервистов — это самый короткий путь в команду американского направления. Пока ждёте ответа, изучите наши материалы — список документов на визу в США и инструкцию по заполнению DS-160: они дают представление о содержании будущей работы.