Для данного типа визы самым сложным является собеседование и сбор правильного пакета документов. Помимо того, придется сдать биометрию и пройти медобследование.
Оформление Employment Based Visa (EB) представляет собой легальный и востребованный путь для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и выдающихся деятелей, стремящихся работать и проживать в Соединенных Штатах Америки. Данный процесс инициируется американским работодателем или в отдельных случаях самим заявителем и регулируется иммиграционным законодательством США. Успешное получение визы подобной категории зачастую ведет к статусу постоянного резидента (holder of a Green Card).
Система профессиональной иммиграции США предназначена для привлечения иностранных талантов, которые вносят значительный вклад в экономику, науку, культуру и благосостояние страны, заполняя кадровый дефицит на внутреннем рынке труда.
Классификация виз на основе трудоустройства (Employment-Based Preferences)
Иммиграционные визы категории EB подразделяются на пять основных преференций, каждая из которых имеет строго определенные критерии eligibility, годовые квоты и процедуры одобрения. Выбор корректной категории является фундаментальным первым шагом в процессе иммиграции.
Первая преференция EB-1: лица с выдающимися способностями
Категория EB-1 предназначена для иностранных граждан, обладающих экстраординарными профессиональными достижениями в определенных сферах. Данная преференция разделена на три подкатегории, что позволяет охватить широкий спектр исключительных специалистов.
- EB-1A: Лица с выдающимися способностями (Extraordinary Ability). Кандидаты должны предоставить доказательства национального или международного признания их достижений (научные, художественные, образовательные, бизнес или спортивные). Ключевой аспект – возможность самостоятельной подачи петиции I-140 без необходимости спонсорства работодателя.
- EB-1B: Выдающиеся исследователи и профессора (Outstanding Researchers/Professors). Требуется международное признание за выдающиеся достижения в конкретной академической области, а также минимум 3 года опыта преподавания или исследований. Необходимо спонсорство от американского работодателя, обычно университета или научного учреждения.
- EB-1C: Менеджеры и руководители транснациональных компаний (Multinational Managers or Executives). Предназначена для ключевых сотрудников, которые были трудоустроены не менее одного года за последние три года в материнской компании за рубежом и переведены в связанное с ней американское отделение на руководящую должность.
Категория EB-1 традиционно обладает приоритетом в обработке и не требует от работодателя получения сертификации по программе Labor Certification (PERM), что значительно ускоряет процесс по сравнению с другими преференциями.
Вторая преференция EB-2: специалисты с высшей степенью квалификации
Визы категории EB-2 ориентированы на профессионалов, обладающих ученой степенью не ниже магистра (или эквивалента), либо лиц, демонстрирующих исключительные способности в науке, искусстве или бизнесе. Большинству заявителей по данной категории требуется спонсорство от работодателя и получение одобренного трудового сертификата PERM, подтверждающего отсутствие готовых и квалифицированных кандидатов среди американских работников.
Третья преференция EB-3: квалифицированные и неквалифицированные работники
Категория EB-3 охватывает более широкий спектр профессий и включает три основные группы.
- Квалифицированные работники (Skilled Workers): Профессии, требующие как минимум двух лет обучения или опыта работы.
- Профессионалы с высшим образованием (Professionals): Работники, чья должность требует наличия как минимум степени бакалавра от соискателя.
- Неквалифицированные работники (Other Workers): Труд, не требующий более двух лет обучения или опыта. Для этой подкатегории установлена отдельная и значительно меньшая квота.
<
Для всех подкатегорий EB-3 обязательно требуется спонсорство работодателя и утвержденный сертификат PERM.
Финансовые аспекты: государственные сборы USCIS и консульские пошлины
Процесс оформления Employment Based Visa сопряжен с обязательными финансовыми затратами, которые включают в себя платежи за рассмотрение петиций, обработку визовых заявлений и выдачу самой визы. Сумма сборов может варьироваться в зависимости от типа петиции и этапа процесса.
Основные виды сборов на этапе подачи петиции (Petition Stage)
Подача иммиграционной петиции (Form I-140) в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) сопровождается оплатой соответствующего сбора. На текущий момент базовый сбор за подачу петиции I-140 составляет 700 долларов США. Дополнительно может потребоваться оплата премиум-обработки (Premium Processing) в размере 2500 долларов США, которая гарантирует рассмотрение петиции USCIS в течение 15 календарных дней (для подходящих категорий).
Сборы на этапе оформления визы и получения Green Card
После одобрения петиции и наличия текущей визовой квоты заявитель, находящийся за пределами США, проходит собеседование в консульском отделе. Ключевые платежи на этом этапе включают:
- Иммиграционный визовый сбор (Immigrant Visa Application Processing Fee): 325 долларов США (оплачивается перед собеседованием).
- Сбор за оформление Green Card (USCIS Immigrant Fee): 220 долларов США. Оплачивается после получения визы и перед выездом в США, покрывает стоимость производства пластиковой карты постоянного резидента.
- Дополнительно: Медицинское обследование у аккредитованного врача, стоимость которого зависит от страны и клиники.
Важно отметить, что все сборы USCIS и Государственного департамента США подлежат периодическому пересмотру и могут изменяться. Актуальную информацию следует проверять на официальных правительственных ресурсах (uscis.gov, travel.state.gov) перед подачей документов.
Временные рамки и факторы, влияющие на сроки рассмотрения
Общий срок от инициации процесса до получения визы или статуса резидента является переменной величиной и зависит от комплекса факторов, что делает точное прогнозирование дат крайне сложной задачей.
Фактор визовой доступности (Visa Bulletin)
Наиболее значимым фактором является наличие доступных виз в конкретной категории (EB-1, EB-2, EB-3) и для страны гражданства заявителя. Государственный департамент США ежемесячно публикует «Визовый бюллетень» (Visa Bulletin), в котором указываются финальные даты подачи петиций (Final Action Dates) для каждой категории и страны. Период ожидания своей «очереди» может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет, особенно для граждан стран с высоким спросом, таких как Индия и Китай.
Стандартные сроки административной обработки
Помимо ожидания визовой квоты, каждый этап процесса имеет свою административную длительность.
- Процесс Labor Certification (PERM): Подготовка, рекрутинг и сертификация через Министерство труда США (DOL) занимает в среднем от 6 до 12 месяцев.
- Рассмотрение петиции I-140 USCIS: При стандартной обработке (без Premium Processing) срок может составлять от 6 до 9 месяцев и более, в зависимости от сервис-центра.
- Обработка в Национальном визовом центре (NVC) и ожидание собеседования: После одобрения I-140 и активации визовой квоты документы обрабатываются NVC, после чего дело передается в консульство. Время на назначение собеседования варьируется от страны к стране и зависит от загруженности консульского отдела.
Роль уполномоченных визовых центров в процессе подачи документов
После назначения собеседования в консульстве США заявителям, как правило, требуется предоставить биометрические данные (отпечатки пальцев и цифровое фото). Для сбора биометрии и предварительной проверки пакета документов во многих странах мира, включая Россию, США используют услуги партнерских визовых центров. Одним из ключевых операторов, уполномоченных Государственным департаментом США на предоставление административных услуг, является визовый центр США VFS Global. Посещение его офиса является обязательным этапом перед консульским интервью и позволяет обеспечить соблюдение всех технических требований к документам и биометрическим данным.
Сотрудничество с аккредитованными визовыми центрами, такими как VFS Global, позволяет консульствам оптимизировать процесс приема документов и биометрии, сокращая время ожидания непосредственно в дипломатическом представительстве и повышая общую эффективность обработки визовых заявлений.
Альтернативные пути: визы неиммиграционного типа для трудоустройства
Параллельно с иммиграционными визами категории EB существуют неиммиграционные рабочие визы (например, H-1B, L-1, O-1), которые позволяют легально трудиться в США в течение определенного срока, но, как правило, не ведут напрямую к получению Green Card. Однако многие из этих статусов могут впоследствии стать основанием для подачи иммиграционной петиции по одной из профессиональных категорий, что является распространенной стратегией последовательного перехода от временного к постоянному резиденству.
Заключительные рекомендации для потенциальных заявителей
Процесс получения Employment Based Visa США требует тщательного планирования, скрупулезной подготовки документов и терпения. Критически важно с самого начала определить наиболее подходящую визовую категорию, соответствующую профессиональному профилю, опыту и долгосрочным целям. Необходимо работать исключительно с официальной информацией, предоставляемой USCIS и Государственным департаментом США, а также учитывать, что иммиграционное законодательство подвержено изменениям. Сотрудничество с опытными иммиграционными адвокатами или аккредитованными специалистами может помочь избежать ошибок, способных привести к задержкам или отказу.
Austria 
Japan 
New Zealand 
Singapore 
USA